Vertriebstraining
Sorgen Sie für ein ansprechendes, effektives Onboarding und Vertriebstraining, damit Ihr Sales Team und Ihre Vertriebsleiter ihre Quoten schneller und leichter erfüllen als je zuvor.
Ansprechende Vertriebstrainings
Das Dashboard von Showpad Coach, egal ob in der Web- oder der Mobilversion, ist so konzipiert, dass es Ihre Vertriebsmitarbeiter begeistert. Ihre Innen- und Außendienstmitarbeiter erhalten mundgerechte Lernerfahrungen angeordnet in Lernpfaden, bestehend aus Pflichtkursen, Wahlmodulen und Aufgaben aus der realen Arbeitswelt. Dank des KI-gestützten Dashboards entgehen Ihren Mitarbeitern keine Informationen, die sie für einen erfolgreichen Geschäftsabschluss und die Erfüllung ihrer Quote benötigen.
Wissen bewerten
Mit Showpad Coach können Vertriebsleiter und Administratoren den Wissensstand im Team beurteilen, indem sie im Web oder mobil Quizrunden, Tests und Umfragen durchführen. Anhand einer schnellen und einfachen Auswertung der Tests lassen sich Wissenslücken aufdecken und korrigieren, bevor sie zum Problem werden. Verschaffen Sie sich einen Überblick über Schwächen im Team, die Ihre Aufmerksamkeit benötigen. Dafür stehen Ihnen flexible Testoptionen zur Verfügung – automatische Einstufung, Beurteilung durch Menschen und Gewichtung. Berichte können angepasst und gespeichert werden. So verfügen Sie über Bezugsgrößen und schaffen Transparenz. Entwickeln Sie datengetriebene, individuelle Lernpfade, um die Performance Ihres Teams zu steigern.
Anerkennung von Erfolgen
Motivieren Sie Ihr Team und fördern Sie einen freundschaftlichen Wettbewerb mithilfe von Ranglisten. Sie haben die Möglichkeit, von Ihrem Unternehmen genutzte Zertifizierungsanwendungen einzubinden. Die Zertifikate lassen sich anpassen und als Anerkennung für die Erfolge Ihres Vertriebsteams ausdrucken.
Automatisierung und Skalierung von Schulungen
Nutzen Sie Daten, um automatisch Lernpfade zu erstellen und sie bestimmten Teams und Einzelpersonen zuzuordnen. Schulungsmaterialien lassen sich mühelos hinzufügen und in mehreren Kursen und vorgeschriebenen Lernpfaden verwenden. Verändern oder aktualisieren Sie vorhandene Ressourcen in der Bibliothek und übertragen Sie diese Änderungen gleichzeitig überall dort, wo Sie die Ressourcen genutzt haben. Mittels Unterteilungen steuern Sie den Zugriff auf Kurse nach Regionen, Händlern und anderen Faktoren. So gewinnen Sie Zeit, um bessere Lernergebnisse zu erzielen.